Структура и органы управления образовательной организацией

​Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности 
( п. 2 , ст. 26 ФЗ от 29.12.2012 № 273 - ФЗ  "Об образовании в Российской Федерации")

В целях учёта мнения воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников в Учреждении могут создаваться советы родителей (законных представителей) воспитанников.

Органы управления МАДОУ «Детский сад № 6 «Лукоморье»

Директор

Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Директор обеспечивает открытость образовательного учреждения социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности.

Органы коллегиального управления

Формами коллегиального управления Учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, является общее собрание работников, педагогический совет, наблюдательный совет. Порядок выборов органов коллегиального управления Учреждения и их компетенция определяются Уставом Учреждения.

Педагогический совет

Педагогический совет Учреждения является коллегиальным органом управления Учреждения, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения на основании трудового договора по основному месту работы.

К компетенции Педагогического совета относится:

  • разработка и принятие образовательных программ, планов деятельности Учреждения и программы развития Учреждения;
  • принятие основных направлений развития Учреждения, определение методов, средств обучения и воспитания, образовательных технологий;
  • анализ результатов педагогической диагностики, достижения целевых ориентиров дошкольного образования воспитанниками Учреждения;
  • подведение итогов деятельности Учреждения за учебный год;
  • определение содержания методической работы Учреждения;
  • разработка и принятие локальных нормативных актов Учреждения в части, затрагивающей права воспитанников;
  • рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в т. ч. платных образовательных услуг;
  • выдвижение кандидатур педагогических работников Учреждения, представляемых к поощрению, награждению;
  • выборы представителей в состав комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих. Решение, принятое в пределах полномочий Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всего коллектива.

Общее собрание работников

Общее собрание работников Учреждения является коллегиальным органом управления Учреждения. В заседаниях Общего собрания работников Учреждения принимают участие все работники, работающие по основному месту работы. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей работников Учреждения. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на Общем собрании работников Учреждения. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрания работников Учреждения.

К компетенции Общего собрания работников Учреждения  относится:

  • рассмотрение вопроса по внесению изменений в Устав Учреждения;
  • принятие правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора;
  • принятие локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;
  • определение критериев и показателей эффективности деятельности работников для положения об оплате труда работников Учреждения;
  • выборы представителей в Наблюдательный совет Учреждения  из числа работников Учреждения и в комиссию по урегулированию споров.
  • рассмотрение вопроса о представлении работников Учреждения к награждению;
  • обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины и мероприятий по её укреплению;
  • рассмотрение вопросов охраны труда работников, создание условий для сохранения жизни и здоровья воспитанников в Учреждении;
  • рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, принятых Общим собранием работников Учреждения к своему рассмотрению либо вынесенных на его рассмотрение заведующим Учреждением.

Наблюдательный совет

Наблюдательный совет Учреждения является коллегиальным органом управления Учреждения, имеющим управленческие полномочия по контролю деятельности Учреждения по распоряжению финансами и имуществом, по решению и согласованию значимых вопросов функционирования и развития Учреждения.

Наблюдательный совет Учреждения состоит из избираемых членов:

  • представителей общественности, в том числе родительской общественности;;
  • представителей работников Учреждения;

Назначенными членами Наблюдательного совета являются:

  • представитель Департамента (назначенный соответствующим приказом);
  • представители органов местного самоуправления, на которые возложено управление государственным или муниципальным имуществом.

Директор не является членом Наблюдательного совета, принимает участие в заседании Наблюдательного совета Учреждения с правом совещательного голоса.

К компетенции Наблюдательного совета относится:

  • рассмотрение предложений Учредителя или директора Учреждением о внесении изменений в Устав Учреждения, о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
  • рассмотрение предложений Учредителя или директора Учреждением  о реорганизации Учреждения или о его ликвидации, об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
  • принятие решений о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение  не  вправе  распоряжаться самостоятельно;
  • дача заключения на проект плана финансово-хозяйственной деятельности  Учреждения, с предоставлением его копии Учредителю;
  • утверждение проекта отчета о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;
  • утверждение положения о закупках Учреждения;
  • согласование положения о Наблюдательном совете Учреждения, изменений в него;
  • иные полномочия, закреплённые за Наблюдательным советом по решению Учредителя Учреждения.

Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета Учреждения извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного Совета Учреждения. Решения принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании Наблюдательного совета. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.​

Структурных подразделений нет.